Сегодня на базе Оренбургской областной клинической больницы №2 стартовал первый цикл обучения «Организация наставничества в сфере здравоохранения по специальностям высшего и среднего образования» для врачей и медсестер региона, организованного Оренбургским государственным медицинским университетом. Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации разработаны на кафедре управления, менеджмента качества и цифровых технологий в здравоохранении.

На открытии курсов присутствовали проректор по непрерывному медицинскому образованию и региональному развитию здравоохранения ОрГМУ Сергей Перепелкин, начальник отдела кадровой политики в здравоохранении управления правовой работы и трудовых отношений минздрава Оренбургской области Елена Кутафина, представители регионального кадрового центра системы здравоохранения Оренбургской области, заведующий кафедрой управления, менеджмента качества и цифровых технологий в здравоохранении, главный врач ООКБ им. А.И. Войнова Александр Редюков, главный врач Областной больницы № 2 Александр Григорьев.

Елена Кутафина отметила, что система наставничества в Оренбургской области действует с 2017 года.

- На протяжении многих лет медицинские организации реализовывали этот институт. Наставники были главными помощниками при адаптации молодых сотрудников в коллективе и системе здравоохранения. Но с 5 марта 2026 года вступили в силу новые нормативные акты федерального уровня, которые в целом регламентируют процесс наставничества. Главная цель - ликвидация кадрового дефицита. Хочется надеяться, что молодые специалисты под руководством опытных наставников и во взаимодействии с коллективом захотят остаться в выбранной профессии и работать в медицинской организации, в которую пришли.

Сергей Перепелкин подчеркнул, что наставничество - это один из механизмов управления качеством работы врача. Он поблагодарил коллег за проделанную работу по подготовке курсов, выразив уверенность, что все участники достойно пройдут обучение.  

Обращаясь к присутствующим в зале врачам и медицинским сестрам, Александр Редюков отметил, что каждый из них в той или иной степени уже является наставником.

- Общение с молодым поколением - увлекательный процесс. Постарайтесь включиться в него максимально, - сказал Александр Викторович. Сделайте обмен навыками полезным и для себя. У молодежи тоже есть чему учиться: они владеют навыками в IT-сфере и освоили искусственный интеллект.

Александр Григорьев поблагодарил министерство здравоохранения Оренбургской области и Оренбургский государственный медицинскийуниверситет за то, что коллектив больницы первым получил возможность пройти обучение, отметив важность данного процесса.

Трехдневные курсы за счет средств федерального бюджета запланированы в Оренбурге, а также в Орске и Бузулуке - для медицинских организаций восточной и западной зон Оренбуржья. 420 врачей различных специальностей и более 200 медицинских сестер пополнят теоретические знания и практические умения, навыки и компетенции по вопросам организации наставничества в сфере здравоохранения, необходимые при выполнении профессиональной деятельности.